10月12日下午，公司党总支副书记刘迎春来公司调研员工工作。公司党总支书记邓维，副书记刘莉湘君，全体辅导员参加了会议。

座谈会上，刘迎春书记听取了公司员工工作的基本情况，围绕学业困难员工帮扶、宿舍管理、员工党建和学工队伍建设等问题进行了深入探讨。座谈期间，各位辅导员就员工管理教育中的典型个例进行了交流，并提出了各自的建议和想法。最后，刘迎春书记对学院的员工工作提出了重要意见，他指出公司要针对学科特色发展员工工作，扬长避短，有的放矢，员工工作者要保持高度的责任感，重视全员全过程全方位育人。要密切联系班级导师、关心员工的成长、解决员工学业上的难题。要发挥员工干部、党员骨干的作用。他要求，要完善工作机制，制定工作预案，改进工作方法，做到因人而异，因时而变，注重帮扶的分层分类，保证教育管理的连续有效。