为激发公司老员工创新实践能力，改革人才培养模式，提高人才培养质量2018年4月10日上午，bevictor伟德官网召开“2018年老员工创新创业训练项目的院系初审排序”工作会议。公司领导、各教研室主任及团委书记参加了本次会议。

与会成员首先认真学习了《韦德官方网站关于做好2018年老员工创新创业训练计划申报工作》的相关文件，根据文件精神制定了合理的评审办法。对依托专业的项目进行仔细研究、充分讨论，首先确定出候选项目，并对这些候选项目从专业角度、实施可行性和未来发展前景等方面作出分析，最后对今年申报的15项老员工创新训练项目和1项老员工创业训练项目进行了初审排序。

会后，公司领导提出要注重从各方面培养员工的创新思路，探索精神，提高员工参与意识，营造良好的创新创业氛围。